Попробуй пробуждать гения в каждом участнике твоей команды.
Пускай они знают, что ты очень высоко ценишь их выдающиеся способности.

1. Сам поверь, что собеседник внутри намного лучше, чем сейчас ты его видишь.
2. Подари надежду, что он на самом деле может многое и лучше.

Твоя цель, когда ты даешь им сверхзадачи, – пробудить потенциальные возможности.

Именно так скажи каждому "Я знаю у Тебя огромный потенциал к выполнений этой задачи" – и поставь сверхзадачу.